Hiring Practices

เทรนด์การจ้างงาน ปี 2026 HR ต้องปรับตัวอย่างไรเพื่อดึงดูด Talent การสรรหาบุคลากรในปัจจุบันไม่ได้เป็นเพียงแค่จับคู่ทักษะกับตำแหน่งงานอีกต่อไป แต่เป็นการแข่งขันระหว่างองค์กรแบบระยะย…

12 โปรแกรม HR ฟรี ถาวร ตัวช่วยทีม HR ยุคดิจิทัล (อัปเดต 2026) จะเข้าสู่ปี 2026 แล้ว! ในยุคที่การบริหารทรัพยากรบุคคลไม่ได้จบแค่เรื่อง “คน” แต่ต้องอาศัย “เทคโนโลยี” เข้ามาช่วยเสริมประสิทธิภาพ…

ในตลาดแรงงานปัจจุบัน การหาผู้สมัครที่ตรงกับตำแหน่งขึ้นอยู่กับว่า คุณเข้าถึงผู้สมัครที่เหมาะสมได้เร็วแค่ไหน Reeracoen Thailand คือ Recruitment Agency ที่เชี่ยวชาญด้าน Talent Search, Headhunting และ Candidate Sourcing สำหรับองค�…

ในปีที่ผ่านมา ภาครัฐไทยโดย สภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (สอวช.) เผยแนวทางพัฒนากำลังคนเพื่อรองรับ อุตสาหกรรมเป้าหมาย 5 ปีข้างหน้า ซึ่งสะท้อนให้เห็นว่า ตลาดแรงงานไทยกำลัง�…

Smart Hiring: เปลี่ยนการสรรหาให้ฉลาดขึ้นด้วย Data + Tech + Human Touch หลายองค์กรยังคงสรรหาคนด้วยวิธีแบบดั้งเดิม ไม่ว่าจะเป็นการลงโฆษณา หวังให้ผู้สมัครส่งเรซูเม่มาเอง หรือใช้เอเจนซี่ซ้ำแล้วซ้ำเล่…

Recruitment Marketing: ทำไม HR ต้องคิดแบบ Marketer การหาคนในยุคนี้ไม่เหมือนเดิมอีกต่อไปแล้ว เพราะมันไม่ใช่แค่การ ประกาศงาน → Candidate สมัคร → สัมภาษณ์ → รับเข้าทำงาน แต่กลายเป็น การแข่งขันทางการตลาด ที่�…

จริงๆ การจะหาผู้สมัครเก่งๆ ซักคนเจอ ก็ว่ายากแล้ว แต่ถ้าต้องมาเจอปัญหาเพิ่มเติมอย่าง Candidate Drop Off เช่น ผู้สมัครหายก่อนถึงรอบสัมภาษณ์ นัดแล้วไม่มา ส่ง Offer แล้วเงียบ คนที่สนใจจริง�…

เปลี่ยนงานบ่อย = ไม่ดี? หรือเราแค่…ติดกรอบเดิมในการมองคน? . เวลาเปิดเรซูเม่แล้วเห็นผู้สมัครย้ายงานทุกปี HR หลายคนอาจเผลอคิดว่า… คนนี้ไม่น่าจะอดทน หรือ ไม่น่าจะทำงานได้นานแน่ๆ . …

ในช่วงที่เศรษฐกิจยังไม่ฟื้น หลายองค์กรอาจเผชิญกับข้อจำกัดด้านงบประมาณในการปรับเงินเดือน ขณะเดียวกัน ตลาดแรงงานกลับแข่งขันสูงขึ้นเรื่อย ๆ โดยเฉพาะในสายงานที่ต้องใช้ทักษะเ�…

เปิดรับสมัครด่วน แต่ไม่มีผู้สมัครให้สัมภาษณ์ ทำความรู้จักกลยุทธ์สร้าง Talent Pool ให้มีคนพร้อมสัมภาษณ์ตลอดเวลา . หนึ่งในปัญหาที่ Recruiter เจอบ่อยคือ “ต้องการคนด่วน แต่ไม่มีใครพร้อมใช้” �…

ปัญหาที่บริษัทขนาดเล็กและขนาดกลางมักจะเจอสำหรับการจ้างงาน คือการขาดแรงดึงดูดผู้สมัคร เพราะบริษัทยังไม่เป็นที่รู้จักมากพอ ดังนั้นวิธีแก้ไขจึงต้องพยายามสื่อสารความน่าสนใจ…

12 คำถามสัมภาษณ์งานสำหรับชี้วัดคุณภาพผู้สมัคร หลังจากคัดกรองโปรไฟล์และได้ทำ Shortlist ผู้สมัครที่จะเข้ามาสัมภาษณ์ส่วนหนึ่งแล้ว ขั้นตอนถัดไปที่หลายองค์กรมักจะเจอปัญหาและปรึกษากับ…