Career Tips & News

เชื่อว่าหลายองค์กรยังมีคำถามว่า การใช้บริการ Recruitment Service มันคืออะไรกันแน่ ? เป็นแค่บริการฝากโพสต์งานให้ ? หรือมีอะไรมากกว่านั้น ? วันนี้ Reeracoen Thailand อยากเล่าให้ฟัง ว่าเบื้องหลังบริการที�…

การสรรหาคนที่ใช่ไม่มีสูตรตายตัว องค์กรแต่ละแห่งเจอโจทย์ไม่เหมือนกัน บางที่มีทีม HR แค่ 2 คน แต่ต้องเปิดรับสมัคร 10 ตำแหน่งพร้อมกัน  บางที่มีงบจำกัด แต่ยังต้องการผู้สมัครที่มีคุ�…

ปี 2026 การใช้ AI เป็น กลายเป็น requirement พื้นฐานของเกือบทุกตำแหน่ง จาก JD ที่เคยเขียนว่า Microsoft Office Proficiency วันนี้กลายเป็น AI tools proficiency McKinsey ระบุว่าในปี 2026 พนักงาน 75% ทั่วโลกใช้ generative AI ในการทำงาน แต่ในจำนวน�…

70% ของ Job Description คือ Wishlist ไม่ใช่ Requirement แล้ว HR จะแยก Must-Have ออกจาก Nice-to-Have ได้ยังไง? ลองนับดูใน Job Description ตอนนี้ที่เปิดหา มี requirement กี่ข้อ? จริงๆแล้ว Requirement ที่ must-have จริงๆ อาจมีเพียง 3-4 ข้อ ที่เหลืออีก 70% คือสิ�…

หลายองค์กรใช้เวลาค่อนข้างมากในการเขียน Job Description ระบุทั้งหน้าที่ ความรับผิดชอบ และคุณสมบัติอย่างละเอียด สุดท้ายผู้สมัครที่เข้ามา ยังไม่ใช่คนที่ใช่ แล้วปัญหาอยู่ที่คนสมัคร หรื�…

QA vs QC ต่างกันยังไง?  QA (Quality Assurance) — โฟกัสที่ป้องกันปัญหา QA คือบทบาทที่ทำหน้าที่วางกระบวนการเพื่อให้คุณภาพของงานเกิดตั้งแต่ต้นน้ำ เป้าหมายหลักคือลดความผิดพลาดก่อนเกิด ผ่านการกำหน�…

หลายคนที่ทำงานสาย HR, Recruiter หรือ Talent Acquisition มาสักพัก อาจไม่เคยคิดจริงจังว่า สิ่งที่ทำอยู่ทุกวัน จะสามารถต่อยอดเป็นรายได้อีกทางหนึ่งได้ เพราะมันไม่ใช่ทักษะที่ดูหวือหวา ไม่ใช่งานขาย …

รีวิวตัวเองและตั้งเป้าหมายการทำงาน พัฒนาตัวเองให้เติบโตในสายอาชีพ ก่อนจะมองหาโอกาสใหม่ ไม่ว่าจะเป็นการเติบโตในองค์กรเดิมหรือการเปลี่ยนงาน สิ่งหนึ่งที่รีครูทเตอร์อยากให้�…

ลองนึกภาพว่าคุณเปิดร้านอาหาร แล้วต้องการหาเชฟคนใหม่ วิธีแรกคือแขวนป้ายรับสมัครพนักงานหน้าร้าน รอให้คนเดินผ่านแล้วสนใจสมัครเข้ามา วิธีที่สองคือลองแวะทานอาหารร้านอื่นๆ ดู…

วิธีหาพนักงานเร่งด่วน แก้ปัญหาคนลาออกต้นปี ด้วยเครื่องมือฟรี กุมภาพันธ์คือช่วงเวลาที่หลายบริษัทต้องกุมขมับกับการทยอยลาออกของพนักงานคนเก่ง ที่บ้างก็ออกไปหาความท้าทายใหม่ �…

How to turn JDs into Ads เปลี่ยนประกาศรับสมัครงาน ให้เป็นโฆษณาที่สะกดสายตา Candidate ใน 5 วินาที ทุกวันนี้หลายองค์กรมักจะพยายามหาคำตอบว่า “ทำไมผู้สมัครหายาก?” โดยพยายามแก้ปัญหาที่ สวัสดิการ และเงิน…

พาทัวร์ EZHire ฟังก์ชันใหม่ โปรโมต Employer Branding แบบมืออาชีพ ในยุคที่ Talent ระดับตัวท็อปไม่ได้มองหาแค่ “งาน” แต่กำลังมองหา “องค์กรที่ใช่” หน้าประกาศงานแบบเดิมๆ อาจไม่เพียงพออีกต่อไป EZHire จึงขอแนะ�…