Reeracoen Thailand Regional Blog
HOT TOPIC:
วิธีเขียนประกาศรับสมัครงาน ให้กลายเป็น Job Ads แบบง่ายๆ
EZHire ฟังก์ชันใหม่ โปรโมต Employer Branding แบบมืออาชีพ
Employer Branding Landing Page กลยุทธ์มัดใจ Talent และลดงาน HR
รับสมัครงานแต่หาคนไม่ได้? แก้ด้วยกลยุทธ์ Always-on Recruitment
Facebook
Linkedin
Youtube
Tiktok
Menu
หน้าหลัก
บทความ
เกี่ยวกับบริษัท
About Us
Philosophy
Group CEO Message
Our Clients
Contact our Career Advisors
Work With Us
บริการ
Career Consultation Service
JocCaree for JobSeekers
ติดต่อ
ไทย
English
ไทย
日本語
Log-in / Register
หน้าหลัก
บทความ
เกี่ยวกับบริษัท
About Us
Philosophy
Group CEO Message
Our Clients
Contact our Career Advisors
Work With Us
บริการ
Career Consultation Service
JocCaree for JobSeekers
ติดต่อ
ไทย
English
ไทย
日本語
Hiring Practices
Home
Hiring Practices
Select Category
Select Category
Career Development
Career Insight
General Topic
Hiring Practices
Hiring Practices
How to
Interview Guideline
Market Trend
ม.ค. 27, 2026
วิธีเขียนประกาศรับสมัครงาน ให้กลายเป็น Job Ads แบบง่ายๆ
How to turn JDs into Ads เปลี่ยนประกาศรับสมัครงาน ให้เป็นโฆษณาที่สะกดสายตา Candidate ใน 5 วินาที ทุกวันนี้หลายองค์กรมักจะพยายามหาคำตอบว่า “ทำไมผู้สมัครหายาก?” โดยพยายามแก้ปัญหาที่ สวัสดิการ และเงิน…
ม.ค. 19, 2026
EZHire ฟังก์ชันใหม่ โปรโมต Employer Branding แบบมืออาชีพ
พาทัวร์ EZHire ฟังก์ชันใหม่ โปรโมต Employer Branding แบบมืออาชีพ ในยุคที่ Talent ระดับตัวท็อปไม่ได้มองหาแค่ “งาน” แต่กำลังมองหา “องค์กรที่ใช่” หน้าประกาศงานแบบเดิมๆ อาจไม่เพียงพออีกต่อไป EZHire จึงขอแนะ…
ม.ค. 13, 2026
Employer Branding Landing Page กลยุทธ์มัดใจ Talent และลดงาน HR
เจาะลึกวิธีสร้าง Employer Branding Landing Page เปลี่ยนหน้าเว็บให้เป็น “แม่เหล็ก” ดึงดูด Talent และลดงาน HR ในโลกของการแข่งขันจ้างงานปี 2026 องค์กรชั้นนำไม่ได้แข่งกันแค่เรื่อง “ค่าตอบแทน” ใครให้มากกว่า ใค…
ม.ค. 7, 2026
รับสมัครงานแต่หาคนไม่ได้? แก้ด้วยกลยุทธ์ Always-on Recruitment
รับสมัครงานแต่หาคนไม่ได้? แก้ด้วยกลยุทธ์ Always-on เปิดหน้าบ้านให้พร้อมรับผู้สมัครตลอด 24 ชั่วโมง เคยสงสัยกันไหมว่า ทั้งที่ลงประกาศงานไปตั้งหลายเว็บ เสียค่า Ads ไปก็ไม่น้อย แต่ทำไมเรซ…
ธ.ค. 23, 2025
เทมเพลต HR Recruitment 2026 ฟรี
เทมเพลต HR Recruitment 2026 ฟรี เปลี่ยนข้อมูลให้เป็น Insight ที่ทรงพลัง ใกล้สิ้นปีแล้ว ยังมีใครยังกำลังปวดหัวกับการสรุปผลงาน มองหาเทมเพลต HR Report หรือวางแผนงบประมาณปีหน้า ตลอดจนกำหนดจำนวน Headcount Planning ก…
ธ.ค. 16, 2025
Checklist เตรียมความพร้อมการจ้างงาน ก่อนเริ่มต้นปี 2026
Checklist เตรียมความพร้อมการจ้างงาน ก่อนเริ่มต้นปี 2026 ทีมคุณพร้อมหรือยังสำหรับการ Hunt ผู้สมัครในปีหน้า? ปลายปีไม่ใช่แค่เวลาสรุปผลงานที่ทำมาทั้งปี แต่คือ จังหวะทอง ที่คุณต้องเตรียมคว…
พ.ย. 27, 2025
เทรนด์การจ้างงาน ปี 2026 HR ต้องปรับตัวอย่างไรเพื่อดึงดูด Talent
เทรนด์การจ้างงาน ปี 2026 HR ต้องปรับตัวอย่างไรเพื่อดึงดูด Talent การสรรหาบุคลากรในปัจจุบันไม่ได้เป็นเพียงแค่จับคู่ทักษะกับตำแหน่งงานอีกต่อไป แต่เป็นการแข่งขันระหว่างองค์กรแบบระยะย…
พ.ย. 4, 2025
สร้างเพจรับสมัครงาน ฟรี EZHire ระบบจัดการการจ้างงานครบในที่เดียว
แม้ว่าการตามหา Talent ที่ตรงใจในปัจจุบันจะเริ่มยากขึ้นทุกปี และช่องทางการรับสมัครที่เคยใช้ก็เริ่มไม่ค่อยได้ผล แต่ก็ยังมีองค์กรอีกจำนวนไม่น้อยที่ยังคงใช้วิธีโพสต์ประกาศงานผ่า…
ต.ค. 30, 2025
Applicant Tracking System เจ้าไหนดี รวมทุกเรื่องที่ HR ต้องรู้ ก่อนเลือกใช้ระบบจัดการการจ้างงาน
เมื่อ “ระบบจัดการใบสมัคร” กลายเป็นจุดเปลี่ยนของการจ้างงานยุคใหม่ เพราะปัจจุบัน รูปแบบของการจ้างงานเปลี่ยนไปอยู่ในระบบออนไลน์แทบทั้งหมด ทั้งการประกาศ (Job Posting) และการสรรหาบุคคล (S…
ก.ค. 1, 2025
การสรรหาแบบ Candidate-Centric Recruitment ไม่ได้แค่หน้าที่ “หาคน” แต่คือการ “ออกแบบประสบการณ์ให้ผู้สมัคร”
การสรรหาแบบ Candidate-Centric คือการมองว่าผู้สมัครคือ “ลูกค้า” และเราในฐานะ HR คือ “แบรนด์” ที่พวกเขากำลังพิจารณา เพื่อให้คนเก่งอยากร่วมงานกับเรา HR จึงต้องเข้าใจและใส่ใจ “ทุก Touchpoint” ที่ผู้สมัค…
มิ.ย. 10, 2025
Recruitment ที่ดี คือรากฐานที่ยั่งยืนขององค์กร ซีรีส์ Mad Unicorn กำลังสะท้อนบทเรียนอะไรในด้านการสรรหา
นอกเหนือจากเนื้อเรื่องอันเข้มข้น ฝีมือการแสดงที่ยอดเยี่ยม และมาตรฐานงานโปรดักชันที่สูงจนคนทั่วประเทศต่างยกนิ้วให้ ยังมีอีกหนึ่งความเจ๋งให้เราได้ประทับใจ แต่คนทั่วไปอาจไ…
เม.ย. 10, 2025
การมีทีมสรรหาที่โฟกัสด้าน Hiring โดยเฉพาะ ช่วยองค์กรเติบโตได้เร็วขึ้น
การมีทีมสรรหาที่โฟกัสด้าน Hiring โดยเฉพาะ ช่วยองค์กรเติบโตได้เร็วขึ้น สารพัดปัญหาที่เกิดขึ้นภายในองค์กร ทั้งผลงานไม่เข้าเป้า บริษัทเติบโตไม่ได้ พนักงานลาออกบ่อย รวมถึง ใช้งบราย…
×