Reeracoen Thailand Regional Blog

  • Job Seekers
  • Employers

เหนื่อยจนไม่มีเวลาพัฒนาตัวเอง? ปัญหาที่แท้จริงอาจไม่ใช่เวลา แต่เป็นเพราะ “ตัวเราเอง”

  • Home
  • How to
  • เหนื่อยจนไม่มีเวลาพัฒนาตัวเอง? ปัญหาที่แท้จริงอาจไม่ใช่เวลา แต่เป็นเพราะ “ตัวเราเอง”

Select Category

เหนื่อยจนไม่มีเวลาพัฒนาตัวเอง?
ปัญหาที่แท้จริงอาจไม่ใช่เวลาแต่เป็นเพราะ “ตัวเราเอง”

ปีที่ผ่านมาเคยรู้สึกถึง “ความไม่มั่นคง” ในชีวิตและการทำงานบ้างไหม?
สถานการณ์ต่างๆ ที่เกิดขึ้น เช่น การปลดพนักงาน เทรนด์ความต้องการ เทคโนโลยีใหม่ๆ รวมถึงการแข่งขันที่สูงขึ้นคงทำให้เดี๋ยวนี้อะไรก็ดู “ยาก” ไปหมด จนหลายคนน่าจะมีความคิดอยากเริ่ม “พัฒนาตัวเอง” ในด้านต่างๆ เช่น ฝึกทักษะใหม่ๆ หรือความรู้ที่ช่วยให้อนาคตมั่นคงมากขึ้น

แต่ปัญหาหลักที่หลายคนรู้สึกก็คือ “จะเอาเวลาที่ไหนไปพัฒนาตัวเอง” ในเมื่อทุกวันนี้ก็เหนื่อยจะแย่แล้ว
โดยเราจะโทษว่าเวลาเป็นต้นเหตุอย่างเดียวไม่ได้ ต้องมองให้เห็นถึงสาเหตุว่าอะไรที่ทำให้เสียเวลาด้วย

บทความจาก hrb.org ได้อธิบายถึงสาเหตุหลัก 4 ข้อที่ทำให้เราเสียเวลาสำหรับพัฒนาตัวเอง ได้แก่ “When Who What และ Where” ซึ่งความจริงล้วนเกิดจาก “ตัวเราเอง” ที่มัวแต่รอและหยิบเอาสิ่งรอบตัวมาเป็นข้ออ้าง อาทิ

“รอมีเวลาว่างค่อยทำ”
“ยังไม่มีใครว่างมาช่วย”
“คิดไม่ออกว่าควรทำอะไร”
“ขาดโอกาสจากที่ทำงาน”

1) ในความเป็นจริงเราคงไม่ได้ทำงานตลอด 24 ชั่วโมงหรือต้องมีเวลาว่างเยอะๆ เท่านั้น แค่มีวินัย สร้างนิสัยสำหรับการเรียนรู้และฝึกตัวเองไปทีละนิดก็เป็นการเริ่มต้นที่ดีแล้ว

2) การไม่มีคนว่างมาช่วยไม่ได้แปลว่าตัวเองจะทำไม่ได้
ถ้าการเติบโตของเราขึ้นอยู่กับคนอื่น แปลว่าคนรอบข้างมีผลต่อชีวิตมากเกินไปหรือเปล่า ทำไมต้องรอความช่วยเหลือทั้งที่ปัจจุบันมีช่องทางมากมายให้เข้าถึงการเรียนรู้ได้ไม่ยาก

3)  ถ้าคิดไม่ออกว่าจะทำอะไรก็ลองเริ่มจากทำความเข้าใจตัวเอง
จัดลำดับความสำคัญค่อยๆ วางเป้าและวิธีการรวมถึงนึกถึงผลลัพธ์ที่จะได้ เริ่มจากพัฒนาทักษะที่ “ต้องมี” สำหรับปัจจุบันและจำเป็นต่ออนาคตก่อนแล้วค่อยต่อด้วยสิ่งที่ “น่ารู้” สำหรับตัวเอง

4) ถ้ารู้สึกว่างานที่ทำอยู่ไม่ได้ช่วยให้เติบโตอีกต่อไป
อาจเป็นเพราะเรากำลังติดอยู่ใน Comfort Zone ซึ่งแก้ได้ด้วยการพาตัวเองไปหาความแตกต่าง โดยวางเป้าหมายที่ตอบโจทย์กับสิ่งที่อยากเรียนรู้และตอบให้ได้ว่าสิ่งนั้นสำคัญยังไง เช่น เริ่มนำโปรเจกต์ใหม่ เพราะเราจะได้ฝึกบริหารจัดการทรัพยากร ซึ่งต่อยอดไปสู่การเติบโตเลื่อนตำแหน่งในอนาคต แต่ถ้าองค์กรเดิมไม่ตอบโจทย์การเปิดโอกาสให้ตัวเองไปเจอสิ่งใหม่ๆ ก็อาจเป็นตัวเลือกที่ดีกว่าและชีวิตยังมีอะไรที่น่าทำมากกว่าที่จะเสียเวลาไปกับการ “รอ” เพียงอย่างเดียว

ความเปลี่ยนแปลงไม่ใช่สิ่งที่สามารถรอให้เข้ามาหาแต่เป็นเราต่างหากที่ต้องลงมือสร้างมันขึ้นมาด้วยตัวเอง
เพราะสุดท้ายแล้วถ้าเราเอาแต่ “รอ” ก็คงไม่ได้ “เริ่ม” สักที

ฝากโปรไฟล์ไว้กับเรา Reeracoen Recruitment

อ่านบทความเพิ่มเติมที่:
เอาชนะความกลัวในใจด้วยการก้าวออกจาก COMFORT ZONE
GROWTH MINDSET ทัศนคติที่ทำให้เรียนรู้ใหม่ได้ตลอดชีวิต

แหล่งข้อมูลเพิ่มเติม:
https://bit.ly/3X5fJyA

#ReeracoenRecruitment #ReeracoenThailand #Recruitment
#Growthmindset #SelfImprovement

Related Posts