Reeracoen Thailand Regional Blog

  • Job Seekers
  • Employers

ภาพลักษณ์ภายนอก มีผลต่อ ‘ความสำเร็จ’ จริงไหม?

  • Home
  • General Topic
  • ภาพลักษณ์ภายนอก มีผลต่อ ‘ความสำเร็จ’ จริงไหม?

Select Category

ทำไมโลกนี้ถึงต้องมีวลีว่า “อย่าตัดสินหนังสือจากหน้าปก อย่าตัดสินคนจากหน้าตา”

และแม้รู้อยู่แก่ใจว่าไม่ควรทำ แต่ทำไมยัง ‘อดไม่ได้’ ที่จะแอบตัดสินหลายๆ สิ่งด้วยการมองแค่ภายนอก

ทั้งๆ ที่ความจริงอาจไม่ได้เป็นแบบนั้นเสมอไป เช่น

“อาหารน่ากิน ต้องอร่อยแน่ๆ”
“ผลไม้ลูกนี้สวย ข้างในน่าจะหวาน”

“ตัวเล็กแบบนี้ คงไม่ค่อยได้กินข้าว”
“ของชิ้นนี้ดูดีนะ ราคาแพงน่าดู”

เรามักติดอยู่กับหลุมพราง Halo Effect (อคติทางความคิด) ที่พาให้เรา ‘เหมารวม’ ว่าภาพที่เห็นเป็นอย่างไร เนื้อในก็คงเป็นแบบนั้น!

ชีวิตของคนเราก็เช่นกัน หลายคนเชื่อว่า ‘ความดูดี’ ทั้งรูปร่างหน้าตา เสื้อผ้าหน้าผม บุคลิกท่าทาง และการวางตัวที่ดี

จะช่วยให้เราประสบความสำเร็จได้มากกว่าทั้งการงาน การเงิน ชื่อเสียง ความเคารพ และการมีพื้นที่ในสังคม

ตั้งแต่อดีตเราคงจะคุ้นเคยและเจ็บปวดกับสิ่งที่เรียกว่า Beauty Privilege อภิสิทธิจากความดูดี เป็นที่ชื่นชอบ ใครๆ ก็อยากรู้จัก

ได้รับโอกาสมากมาย ที่คนทั่วไปไม่สามารถได้มาง่ายๆ อย่างที่เขาว่า “แค่ดูดี โลกนี้ก็จะใจดีกับคุณ”

ซึ่งวลีดังกล่าวไม่ใช่สิ่งที่พูดลอยๆ เพราะมีงานวิจัยหลายชิ้นยืนยันว่าจริง!!

บทความจาก Businessinsider ได้รวบรวมข้อมูลวิจัยที่บอกว่าการจะประสบความสำเร็จ

ทั้งการงาน การเงิน และเป็นที่ยอมรับ สามารถเกิดขึ้นได้ง่ายกว่าถ้าเรา ‘ดูดี’

วิจัยปีค.ศ. 2005 จาก Harvard ทดลองให้นายจ้างดูแค่ ‘รูปผู้สมัคร’ และพบว่าคนที่ดูดี มีโอกาสได้เงินเดือนสูงกว่าคนทั่วไปถึง 10.5%

นอกจากนี้ยังมีการทดลองโดย American Psychological Association พบว่า คนที่ดูดีมีแนวโน้มจะถูกมองว่าเข้าสังคมเก่ง มีความฉลาด และเหนือกว่าคนทั่วไป

ข้อมูลจากฟินแลนด์ยังพบอีกว่า ความดูดีมีส่วนช่วยเพิ่มโอกาสให้เป็นที่ยอมรับ จากผลการเลือกตั้งที่ชี้ว่าคนดูดีได้รับเลือกมากกว่า เมื่อเทียบกับคู่แข่ง

แม้แต่กับการสมัครงาน ก็ยังมีวิจัยปีค.ศ. 2013 จาก Harvard ทดลองส่งใบสมัครงานออกไปจำนวน 10,000 ฉบับ

และพบว่า ค่าเฉลี่ยคนทั่วไปได้รับการติดต่อกลับมา 30% ในขณะที่โปรไฟล์ของคนดูดีจะถูกติดต่อกลับมากสุดถึง 54%

ตรงกันข้าม คนที่ภาพลักษณ์ไม่ค่อยดีถูกติดต่อกลับมาเพียงแค่ 7%

ปัจจุบันแม้หลายคนจะรู้แล้วว่าไม่ควรเชิดชู ‘ภาพลักษณ์ภายนอก’ เพียงอย่างเดียว เพราะคุณค่าที่แท้จริงต้องวัดจากตัวตนที่เป็นและสิ่งที่ทำด้วย

ต่ก็ปฏิเสธไม่ได้ว่า Halo Effect มีอยู่จริง และภาพลักษณ์ก็มีผลต่อมุมมองเช่นกัน

ซึ่งภาพลักษณ์ภายนอกที่ ‘ดูดี’ ไม่ได้จำกัดความหมายอยู่แค่ ‘หน้าตา’ แต่ยังรวมถึงบุคลิกภาพ การแต่งกาย ความสะอาดสะอ้าน

พูดจาฉะฉาน รู้จักกาลเทศะ ความเหมาะสม และที่สำคัญคือความมั่นใจ

ดังนั้นเพื่อ ‘เป้าหมาย’ เราต้องคอยหมั่นพัฒนาตัวเองให้รอบด้าน สร้างความสำเร็จขึ้นจากองค์ประกอบเล็กๆ ทั้งความขยัน ความสามารถ

และเพิ่มโอกาสให้ตัวเองมากขึ้นด้วยบุคลิกภาพ การวางตัวที่ดี ใช้ Halo Effect ให้เป็นประโยชน์ สร้างความมั่นใจให้ตัวเอง

ฝึกพรีเซนต์ความเป็น ‘คนดูดี’ ที่มากความสามารถ และเราสามารถพัฒนาไปเป็นคนที่ดีขึ้นได้ในทุกๆ วัน

ติดตามบทความเพิ่มเติมได้ที่:

ไม่ลองไม่รู้ และถ้าไม่สู้ก็ไม่ชนะ บทเรียนเจ้าสังเวียน “โคตะ มิอุระ”

“ผู้นำ” นอกจากเก่ง ต้องซื้อใจคนเป็นด้วย! รู้จักทักษะสำคัญผ่านการกระทำเล็กๆ เป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่ได้ แค่เริ่มที่ตัวเอง

แหล่งข้อมูลเพิ่มเติม:

https://bit.ly/3RyGjgY
https://bit.ly/3KP6zkR 
https://bit.ly/3KUru6o 
https://bit.ly/3RlZQ4w  
https://bit.ly/3Bgugjc 
https://bit.ly/3qdRkZy  
https://bit.ly/3q9CVO3  
https://bit.ly/3QjMTa5  

#ReeracoenRecruitment #ReeracoenThailand
#Leadership #Psychology #Selfdevelopment #Inspiration #haloeffect

Related Posts