มนุษย์เงินเดือนหลายคนน่าจะเคยเจอกับเรื่องแย่ๆ ในที่ทำงาน ไม่ว่าจะตัวงาน เพื่อนร่วมทีม หัวหน้า และอื่นๆ จนทนไม่ไหว “อยากลาออก!!!”
แต่ปัญหาคือ หลายคนทำได้แค่พูด เพราะเอาเข้าจริงก็ลาออกไม่ได้ด้วยหลายเหตุผล เช่น “เงิน” เราอาจหนีจากงานที่ทำให้ทุกข์ได้ แต่เราไม่สามารถหนีค่าใช้จ่ายได้อย่างที่เขาว่า “ออกไปแล้วจะเอาอะไรกิน” หรือเหตุผลอื่นๆ อีกมากมายที่เราต้องแบกรับ
ทำให้หลายคนเลือกกัดฟันสู้ต่อ แต่สุดท้ายเมื่อเรายิ่งฝืนผลลัพธ์ก็อาจยิ่งแย่ เราจะกลายเป็นคนทำงานที่ “หมดไฟ” หรือ Burnout จนไปต่อไม่ไหว แล้วมนุษย์เงินเดือนอย่างเราจะทำอย่างไร?
อันดับแรกคือลองพูดคุยถึงปัญหา ขอคำแนะนำหรือปรึกษาหาทางแก้กับหัวหน้า แต่ถ้าที่ผ่านมาก็คุยตลอด พยายามแค่ไหนก็ยังแก้ไม่ได้อยู่ดีและยังลาออกไม่ได้เราก็อาจต้องพิจารณาตัวเลือกอย่างการ “ทนอยู่ต่อเพื่อเสริมแกร่ง” ให้ตัวเอง เก็บเกี่ยวประสบการณ์จากปัญหาที่เราต้องเผชิญแล้วค่อยออกเมื่อเราพร้อมจริงๆ
และถ้ายังไม่แน่ใจ เราก็สามารถลองพิจารณาทางออกในหลายๆ แบบ รวมถึงผลลัพธ์จากการตัดสินใจนั้นๆ ผ่าน 4 คำถาม ที่ช่วยให้เราเข้าใจความต้องการ รวมถึงความเป็นจริงและแนวทางในการแก้ปัญหาอย่างชัดเจนยิ่งขึ้น ได้แก่
-
-
ออกแล้วมีเงินใช้ หรือมีชีวิตรอดได้ไหม?
-
ได้งานใหม่หรือยัง แล้วอยากทำแค่ไหน?
-
ทำไมอยากลาออก ปัญหาที่แท้จริงคืออะไร แก้ไขได้หรือเปล่า?
-
ถ้าลาออกไปหรือย้ายงานใหม่ แน่ใจไหมว่าจะไม่เสียใจทีหลัง?
-
ถ้าเราสามารถตอบคำถามเหล่านี้ได้ทั้งหมด การตัดสินใจก็จะง่ายและช่วยให้เราไม่เสียใจในภายหลัง เพราะรู้ถึงผลลัพธ์ที่ผ่านการคิดมาเป็นอย่างดีที่สุดแล้ว
จริงๆ แล้วแต่ละปัญหาของแต่ละคนอาจยิ่งใหญ่หรือรับมือ ยาก-ง่ายไม่เท่ากัน เราไม่สามารถเอามาตรฐานของตัวเองมาตัดสินคนอื่นได้ แต่เราสามารถให้มุมมองความคิดเห็นได้ แต่สุดท้ายการตัดสินใจก็ต้องขึ้นอยู่กับเจ้าของปัญหานั้นๆ ว่าจะจัดการกับมันยังไง
แล้วคุณคิดเห็นอย่างไร เมื่อหมดใจกับงานแต่ลาออกไม่ได้ ควรทำอย่างไร?
อย่าลืมเตรียมแผนรับมือกรณีตัดสินใจ “ลาออก” ฝากโปรไฟล์ไว้กับเราพร้อมให้คำแนะนำโดย Recruiter มืออาชีพ
ติดตามบทความเพิ่มเติมที่:
ถ้าไม่อยากทำงาน ก็คิดซะว่าทำเพื่อเงิน! ลอง 6 วิธีจุดไฟการทำงานให้ลุกโชนในช่วง Burnout
4 สัญญาณเตือน เมื่อบริษัทคุณอาจกำลังจะ “ปลดพนักงาน”
#ReeracoenRecruitment
#ReeracoenThailand