เคยได้ยินไหมว่าถ้าอยาก ‘เก่ง’ และมี ‘ความสุข’ กับชีวิตการทำงานต้องพาตัวเองไปอยู่ในสภาพแวดล้อมที่ดี
สาเหตุที่ทำให้สภาพแวดล้อมนั้นสำคัญ เพราะทุกวันเราต้องใช้เวลาส่วนใหญ่ไปกับการทำงานก็คงปฏิเสธไม่ได้ว่านอกจากเงินและสวัสดิการ “เพื่อนร่วมทำงานและหัวหน้าที่ดี” คือสิ่งที่จำเป็น ถ้าเจอสังคมที่เป็นมิตร มีโอกาสให้เติบโตพร้อมการสนับสนุนจากคนรอบข้างทั้งเพื่อนและหัวหน้าเราก็สามารถมีความสุขและพัฒนาตัวเองได้ง่าย
แต่ถ้าเจอสังคม Toxic มีแต่คนจ้องจับผิด พร้อมนินทาและแทงข้างหลังกันทุกเมื่อ “สุขภาพจิต” และชีวิตการทำงานก็คงพังพินาศ ซึ่งเราไม่มีทางรู้ล่วงหน้าว่า ‘นิสัย’ แต่ละคนเป็นแบบไหนและลำพังตัวเราคงไม่สามารถเปลี่ยนนิสัยใครได้
สิ่งที่เราทำได้คือเรียนรู้ ปรับตัวและหาวิธีรับมือเพื่อป้องกันไม่ให้ ‘ความสุข’ ในการทำงานถูกทำลายลง
อย่าปล่อยให้ความสุขของตัวเองถูกเบียดเบียนโดยคนบางคน และบางทีการเลือกพาตัวเองไปอยู่ในสภาพแวดล้อมที่ดีอาจเป็นตัวเลือกที่ดีกว่าฝืนทั้งที่มันร้อนจนอยู่ไม่ไหว
สุดท้ายแล้วบางครั้งแม้งานดี เงินดี แต่เราก็อาจไม่มีความสุข ถ้าขาดสังคมเพื่อนร่วมงานและหัวหน้าที่ดีด้วย
จำแนกนิสัยคนผ่านโมเดลจิตวิทยา ‘DISC’
ฝากโปรไฟล์ไว้กับเรา Reeracoen Recruitment
#ReeracoenRecruitment
#ReeracoenThailand #Recruitment
#มนุษย์เงินเดือน #วัยทำงาน #แรงบันดาลใจ #ความสุขในการทำงาน