Select Category
Latest News
จุดเริ่มต้นของคำว่า Head Hunter ต้องย้อนกลับไปในยุคก่อน
ที่การจ้างงานยังไม่มีระบบที่ซับซ้อนเหมือนปัจจุบัน
คำนี้จึงถูกนำมาใช้ในงานสรรหาบุคลากรเพื่ออธิบายถึงผู้ที่มีหน้าที่ค้นหา
…
เปิดรับสมัครด่วน แต่ไม่มีผู้สมัครให้สัมภาษณ์
ทำความรู้จักกลยุทธ์สร้าง Talent Pool ให้มีคนพร้อมสัมภาษณ์ตลอดเวลา
.
หนึ่งในปัญหาที่ Recruiter เจอบ่อยคือ “ต้องการคนด่วน แต่ไม่มีใครพร้อมใช้”
…
AI กำลังเข้ามามีบทบาทในงาน HR และ Recruitment มากขึ้น
ไม่ว่าจะเป็นการคัดกรองเรซูเม่ การแมตช์ผู้สมัครกับตำแหน่งงาน
หรือแม้แต่ระบบจำลองการสัมภาษณ์ผ่าน AI ที่เริ่มมีในแพลตฟอร์มต่างๆ
.
ถึงแ…
เจอผู้สมัครที่ใช่ ทุกอย่างดูลงตัว แต่พอถึงขั้นตอนเสนอเงินเดือน กลับปฏิเสธข้อเสนอซะงั้น!
HR หลายคนคงมีโอกาสเจอเหตุการณ์แบบนี้มาแล้วหลายครั้ง อย่างนิ่งนอนใจแล้วมองว่ามันเป็นเ…
ปัญหาที่บริษัทขนาดเล็กและขนาดกลางมักจะเจอสำหรับการจ้างงาน
คือการขาดแรงดึงดูดผู้สมัคร เพราะบริษัทยังไม่เป็นที่รู้จักมากพอ
ดังนั้นวิธีแก้ไขจึงต้องพยายามสื่อสารความน่าสนใจ…
5 ทักษะการทำงานแห่งปี 2025 ที่นายจ้างต้องการ และสร้างรายได้สูง
เนื่องในโอกาสเริ่มต้นปี 2025 ทั้งที Reeracoen Thailand อยากเชิญชวนทุกคนมาทบทวนตัวเองกันก่อนจะวิ่งตามเป้าหมายในปีนี้ ลองสังเกตว่า…
สรุป Insight วิธีทำให้โปรไฟล์ดึงดูดโอกาสงานเข้ามามากขึ้น จากประสบการณ์ของ Recruiter
เคยสงสัยไหมว่าบางครั้งคนรอบตัวเรามักจะถูกติดต่องาน หรือได้รับการยื่นข้อเสนอที่ดีจากบริษัทมากมายอย…
12 คำถามสัมภาษณ์งานสำหรับชี้วัดคุณภาพผู้สมัคร
หลังจากคัดกรองโปรไฟล์และได้ทำ Shortlist ผู้สมัครที่จะเข้ามาสัมภาษณ์ส่วนหนึ่งแล้ว ขั้นตอนถัดไปที่หลายองค์กรมักจะเจอปัญหาและปรึกษากับ…
งานหายาก แก้ปัญหาสมัครงานไม่ผ่าน
ลดความเสี่ยงว่างงานในปี 2568
ช่วงที่ผ่านมาหลายคนคงรู้สึกเหมือนกันว่า “สมัยนี้งานหายาก” สมัครไปก็ไม่ผ่าน แถมบริษัทต่างๆ ก็ไม่ค่อยรับสมัครพนักง…
อัปเดตตำแหน่งงานรับสมัครด่วนประจำเดือนธันวาคม 2024
ฐานเงินเดือนเริ่มต้น 40,000 บาทขึ้นไป
อย่าลืมลงทะเบียนฝากโปรไฟล์ เพื่อสร้างช่องทางใหม่ในการเข้าถึงโอกาสงานผ่านตัวแทนจัดหางานท…
สัมภาษณ์งานไม่ผ่านเกิดจากอะไร สรุป 3 สาเหตุหลักพร้อมวิธีแก้ไข
เป็นธรรมดาที่ทุกคนอยากสมัครงานแล้วได้งานตามที่หวังจึงเริ่มค้นหา “สูตรสำเร็จ” สำหรับการสัมภาษณ์งาน ไม่ว่าจะเตร…
ผลกระทบเมื่อองค์กรละเลยความสำคัญของการจ้างงาน
ภาพจำของ HR ที่คนมักจะเข้าใจกันก็คือ “ผู้รักษาความสงบ” ในบริษัท คอยทำงานเคลียร์ปัญหาดูแลสารทุกข์สุขดิบให้กับสมาชิกในองค์กร ทำจ…