Career Tips & News

หลายคนอาจจะเคยเห็นประกาศรับสมัครงานตำแหน่ง Sales Engineer แล้วสงสัยว่ามันต่างจาก Sales ปกติ ยังไง? แล้วทำไมต้องมีคำว่า “Engineer” ต่อท้ายด้วย แปลว่าต้องเป็นวิศวกรจริง ๆ หรือเปล่า? ความจริงแล้ว �…

แม้ว่าการตามหา Talent ที่ตรงใจในปัจจุบันจะเริ่มยากขึ้นทุกปี และช่องทางการรับสมัครที่เคยใช้ก็เริ่มไม่ค่อยได้ผล แต่ก็ยังมีองค์กรอีกจำนวนไม่น้อยที่ยังคงใช้วิธีโพสต์ประกาศงานผ่า�…

เมื่อ “ระบบจัดการใบสมัคร” กลายเป็นจุดเปลี่ยนของการจ้างงานยุคใหม่ เพราะปัจจุบัน รูปแบบของการจ้างงานเปลี่ยนไปอยู่ในระบบออนไลน์แทบทั้งหมด ทั้งการประกาศ (Job Posting) และการสรรหาบุคคล (S…

ในตลาดแรงงานปัจจุบัน การหาผู้สมัครที่ตรงกับตำแหน่งขึ้นอยู่กับว่า คุณเข้าถึงผู้สมัครที่เหมาะสมได้เร็วแค่ไหน Reeracoen Thailand คือ Recruitment Agency ที่เชี่ยวชาญด้าน Talent Search, Headhunting และ Candidate Sourcing สำหรับองค�…

ถ้าคุณเป็น HR หรือเจ้าของธุรกิจที่กำลังมองหาคนเก่ง ๆ มาร่วมทีม คุณอาจเคยเจอปัญหาแบบนี้… โพสต์งานแล้วได้แต่เรซูเม่ไม่ตรงสาย หาคนดี ๆ ยาก ทั้งที่มีโปรไฟล์อยู่เต็มตลาด ใช…

ในปีที่ผ่านมา ภาครัฐไทยโดย สภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (สอวช.) เผยแนวทางพัฒนากำลังคนเพื่อรองรับ อุตสาหกรรมเป้าหมาย 5 ปีข้างหน้า ซึ่งสะท้อนให้เห็นว่า ตลาดแรงงานไทยกำลัง�…

เทคนิคการสัมภาษณ์: เจาะลึกพฤติกรรม เพื่อหา “คนที่ Great Fit” กับองค์กร การสัมภาษณ์ไม่ใช่แค่การถาม-ตอบ จริงๆก็คล้ายๆกับสืบสวนแต่ไม่ใช่หาคนผิดนะ แต่เป็นการสือสวบเชิงพฤติกรรมเพื่อคาด�…

Smart Hiring: เปลี่ยนการสรรหาให้ฉลาดขึ้นด้วย Data + Tech + Human Touch หลายองค์กรยังคงสรรหาคนด้วยวิธีแบบดั้งเดิม ไม่ว่าจะเป็นการลงโฆษณา หวังให้ผู้สมัครส่งเรซูเม่มาเอง หรือใช้เอเจนซี่ซ้ำแล้วซ้ำเล่…

การหางานผ่านระบบ Talent Search: Insight ที่คุณอาจไม่เคยรู้ ระบบ Talent Search หรือแพลตฟอร์ม Talent Marketplace กำลังเปลี่ยนวิธีการหางานและสรรหาอย่างสิ้นเชิง โดยเฉพาะสำหรับคนที่ไม่ได้หางานอย่างจริงจัง แต่เปิด…

Talent Marketplace คอนเซปการหางานแบบตลาดแลกเปลี่ยนงาน – โปรไฟล์ ถ้าเราพูดถึง Concept ของ Talent Market Place หรือคำว่า Talent + Market Place ความหมายก็ตลาดแรงงานออนไลน์ ที่เชื่อม สองฝั่ง เข้าหากันได้ทันที: ฝั่ง Talent (ผู้สมั�…

Mindset ของ Job Seeker ที่จะพาไปถึงงานที่ใช่ เวลาหางาน คนส่วนใหญ่มักโฟกัสไปที่ Resume, Skill, หรือ Connection ถึงจะมีทรัพยากรในตัวเองที่ดีมากแล้ว แต่เราก็มักพลาดไปบางจุด สิ่งที่มักถูกมองข้ามคือ Mindset เพ…

Recruitment Marketing: ทำไม HR ต้องคิดแบบ Marketer การหาคนในยุคนี้ไม่เหมือนเดิมอีกต่อไปแล้ว เพราะมันไม่ใช่แค่การ ประกาศงาน → Candidate สมัคร → สัมภาษณ์ → รับเข้าทำงาน แต่กลายเป็น การแข่งขันทางการตลาด ที่�…