ถือเป็นโอกาสสำคัญในการเปิดตัวหลังรีแบรนด์ครั้งใหญ่
ซึ่งแต่เดิมได้เริ่มต้นในฐานะสื่ออย่าง HR Note.asiaและขยายสู่แพลตฟอร์มใหม่ๆ อาทิ
-
- HR Board พื้นที่ของการพูดคุยถามตอบปัญหา
-
- HR Explore แหล่งรวบรวมเครื่องมือและบริการด้าน HR
โดยคุณสหธร เพชรวิโรจน์ชัย Manager ของ HREX.asia ได้อธิบายถึงเป้าหมายในการรวมกันเป็น HREX.asia
เพื่อตั้งเป้าสู่ HR Community แบบครบวงจรและขยายสู่ทิศทางใหม่ๆ โดยเบื้องต้นได้แก่
-
- Excellent – มุ่งมั่นที่จะพัฒนาแพลตฟอร์มให้ดียิ่งขึ้น
- Extra – ความหลากหลายของเนื้อหาการบริหารจัดการคน
- Extravaganza – การจัด Event เพื่อเป็นศูนย์กลางของชาว HRExcite – พร้อมที่จะมองหาและเปิดรับโอกาสอยู่เสมอ
ในโอกาสนี้คุณ Hiromichi Kawata | Managing Director จาก Reeracoen Thailand
ได้รับเกียรติเข้าร่วมงานพร้อมด้วยแขกรับเชิญผู้มากประสบการณ์จากหลายวงการ
ในการพูดคุยถึงและแบ่งปันถึงความสำคัญของการมีระบบบริหารทรัพยากรบุคคล
ซึ่งเป็นหนึ่งส่วนสำคัญที่ช่วยสร้างความสำเร็จอย่างในปัจจุบัน อาทิ
-
- การบริหารคนในกีฬา Motorsport โดยคุณณัฐนิช ลีวัฒนาวรากุล กรรมการ YK Motorsports
- การจัดการปัญหาและบริหารงานครัว โดยเชฟบอย ปิยะชาติ พุทธวงษ์ เชฟมิชลินสตาร์และเจ้าของร้านอาหารเพลินฤดี
- การจัดการคนหมู่มากและความกดดันของเวลาในกองถ่ายละคร โดยดร.อิศริยา สายสนั่น ผู้จัดละคร อาจารย์พิเศษและนักแสดง
- สิ่งสำคัญในการผลักดัน “ผู้นำไทย” สู่ระดับโลก โดยดร. สุทธิโสพรรณ ช่วยวงศ์ญาติ หุ้นส่วนและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร Slingshot Group
แม้งานเหล่านี้จะต่างกันในด้านลักษณะงาน แต่สิ่งสำคัญที่เหมือนกันคือการทำงานร่วมกับคน
ซึ่งต้องมีการบริหารเพื่อทำให้เกิดศักยภาพมากที่สุด
และประเด็นสำคัญในงานเกี่ยวกับบทบาทของ HR ในองค์กรคือการ “กล้าพัฒนาตัวเอง” ก่อนที่จะเริ่มพัฒนาส่วนอื่น
ไม่ว่าจะเป็นการเข้าใจภาพรวมและสนับสนุนธุรกิจให้ตรงจุดรวมถึงทักษะ Digital และเครื่องมือต่างๆ เพื่อส่งเสริมการทำงานให้ดีขึ้น
สามารถติดตามเนื้อหาดีๆ จาก HREX.asia ได้ที่
เว็บไซต์: https://th.hrnote.asia/
Facebook: https://www.facebook.com/th.hrnote.asia
#HREX.asia
#LifeatReeracoenThailand
#ReeracoenThailand #ReeracoenRecruitment