Reeracoen Thailand ร่วมงาน HREX.asia

ถือเป็นโอกาสสำคัญในการเปิดตัวหลังรีแบรนด์ครั้งใหญ่

ซึ่งแต่เดิมได้เริ่มต้นในฐานะสื่ออย่าง HR Note.asiaและขยายสู่แพลตฟอร์มใหม่ๆ อาทิ

• • HR Board พื้นที่ของการพูดคุยถามตอบปัญหา

• • HR Explore แหล่งรวบรวมเครื่องมือและบริการด้าน HR

โดยคุณสหธร เพชรวิโรจน์ชัย Manager ของ HREX.asia ได้อธิบายถึงเป้าหมายในการรวมกันเป็น HREX.asia

เพื่อตั้งเป้าสู่ HR Community แบบครบวงจรและขยายสู่ทิศทางใหม่ๆ โดยเบื้องต้นได้แก่

1. 1. Excellent – มุ่งมั่นที่จะพัฒนาแพลตฟอร์มให้ดียิ่งขึ้น
   2. Extra – ความหลากหลายของเนื้อหาการบริหารจัดการคน
   3. Extravaganza – การจัด Event เพื่อเป็นศูนย์กลางของชาว HRExcite – พร้อมที่จะมองหาและเปิดรับโอกาสอยู่เสมอ

ในโอกาสนี้คุณ Hiromichi Kawata | Managing Director จาก Reeracoen Thailand

ได้รับเกียรติเข้าร่วมงานพร้อมด้วยแขกรับเชิญผู้มากประสบการณ์จากหลายวงการ

ในการพูดคุยถึงและแบ่งปันถึงความสำคัญของการมีระบบบริหารทรัพยากรบุคคล

ซึ่งเป็นหนึ่งส่วนสำคัญที่ช่วยสร้างความสำเร็จอย่างในปัจจุบัน อาทิ

1. 1. การบริหารคนในกีฬา Motorsport โดยคุณณัฐนิช ลีวัฒนาวรากุล กรรมการ YK Motorsports
   2. การจัดการปัญหาและบริหารงานครัว โดยเชฟบอย ปิยะชาติ พุทธวงษ์ เชฟมิชลินสตาร์และเจ้าของร้านอาหารเพลินฤดี
   3. การจัดการคนหมู่มากและความกดดันของเวลาในกองถ่ายละคร โดยดร.อิศริยา สายสนั่น ผู้จัดละคร อาจารย์พิเศษและนักแสดง
   4. สิ่งสำคัญในการผลักดัน “ผู้นำไทย” สู่ระดับโลก โดยดร. สุทธิโสพรรณ ช่วยวงศ์ญาติ หุ้นส่วนและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร Slingshot Group

แม้งานเหล่านี้จะต่างกันในด้านลักษณะงาน แต่สิ่งสำคัญที่เหมือนกันคือการทำงานร่วมกับคน

ซึ่งต้องมีการบริหารเพื่อทำให้เกิดศักยภาพมากที่สุด

และประเด็นสำคัญในงานเกี่ยวกับบทบาทของ HR ในองค์กรคือการ “กล้าพัฒนาตัวเอง” ก่อนที่จะเริ่มพัฒนาส่วนอื่น
ไม่ว่าจะเป็นการเข้าใจภาพรวมและสนับสนุนธุรกิจให้ตรงจุดรวมถึงทักษะ Digital และเครื่องมือต่างๆ เพื่อส่งเสริมการทำงานให้ดีขึ้น

สามารถติดตามเนื้อหาดีๆ จาก HREX.asia ได้ที่
เว็บไซต์: https://th.hrnote.asia/
Facebook: https://www.facebook.com/th.hrnote.asia

#HREX.asia
#LifeatReeracoenThailand
#ReeracoenThailand #ReeracoenRecruitment