Reeracoen Thailand Regional Blog

Inspiration

Select Category

เคยไหมทำงานแล้วจู่ๆ ก็รู้สึกสงสัยกับตัวเองว่า “นี่เรากำลังทำหน้าที่ได้ดีพอแล้วหรือยัง?” แม้ในตอนเริ่มต้นเราจะกำหนดเป้าหมายการทำงานได้อย่างดีมีความสอดคล้องกับภาพความสำเร็…
เคยสงสัยไหมว่าคนหรือสิ่งที่เคยสำเร็จมากๆ ในอดีต ทำไมปัจจุบันนี้กลับเงียบหายไป วันนี้เราจะพาทุกคนไปหาคำตอบพร้อมสำรวจตัวเองกับแนวคิดที่ชื่อว่า ‘โชชิน’ (Shoshin) ซึ่งจะพาเราย้อนก…
“การจะก้าวไปข้างหน้าเราจำเป็นต้องทิ้งบางสิ่งไว้ข้างหลัง” ว่ากันว่าชีวิตก็เหมือนกับกระเป๋าเดินทางที่บรรจุสิ่งสำคัญต่างๆ ไว้ภายในมากมายและวันหนึ่งกระเป๋าใบนั้นก็ต้องเต็ม …
ในยุคที่การแข่งขันสูงแบบปัจจุบัน การอาศัยแค่คุณภาพหรือทักษะที่มีอาจยังไม่พอ แต่ต้องเพิ่มเติมด้วย “ชื่อเสียง” และ “ความน่าเชื่อถือ” เพราะในความเป็นจริงแม้เราจะเก่งแค่ไหน ก…
สมัยก่อนการเป็น “มนุษย์เป็ด” ที่ทำเป็นหลายอย่าง แต่ได้แบบครึ่งๆ กลางๆ อาจถูกมองในเชิงลบที่หมายถึง “คนทั่วไป” ไม่ได้มีทักษะอะไรที่โดดเด่นหรือจับต้องได้ ต่างกับคนที่ไปสุดในด้…
ปีที่ผ่านมามีอะไรบ้างที่เรา “อยาก” แต่ “ไม่กล้า” ลงมือทำเพราะกลัวความผิดหวัง เราติดอยู่ใน Comfort Zone เพราะการพาตัวเองไปเจออะไรใหม่ๆ มันยากเสมอ ทั้งการปรับตัว ปัญหาอีกมากมายที่ต้อง…
ทัศนคติสำคัญแค่ไหนสำหรับการทำงาน? ปัจจุบัน Growth Mindset ถูกพูดถึงมากขึ้นเรื่อยๆ ในฐานะทัศนคติแห่งการเรียนรู้และพัฒนาตัวเองที่ทำให้เราสนุกกับปรับเปลี่ยนหาวิธีการใหม่ๆ เพื่อเอาชนะ…
ความเป็น Perfectionist หมายถึงคนที่มีมาตรฐานสูงไว้กับตัวเองรวมถึงคนรอบข้างซึ่งจะทำอะไรก็ต้องสมบูรณ์แบบ ไร้ที่ติเสมอ โดยเกิดได้จากทั้งทัศนคติของตัวเองหรือแม้แต่สังคมรอบตัวที่แข่งข…
เคยได้ยินไหมว่าถ้าอยาก ‘เก่ง’ และมี ‘ความสุข’ กับชีวิตการทำงานต้องพาตัวเองไปอยู่ในสภาพแวดล้อมที่ดี สาเหตุที่ทำให้สภาพแวดล้อมนั้นสำคัญ เพราะทุกวันเราต้องใช้เวลาส่วนใหญ่ไปก…
อย่าตัดสินคนจากภายนอก อย่าตัดสินหนังสือจากหน้าปก และยุคสมัยนี้ต้องเพิ่มอีกหนึ่งข้อคือ “อย่าตัดสินใครจากอายุ” เชื่อว่ามีหลายคนที่ ‘เก่ง’ แต่ไม่ได้รับโอกาสเพียงเพราะ ‘ไม่แก่…
ปัจจุบันใครทำงานไม่ตรงกับสิ่งที่ตัวเองเรียนมาบ้าง? ด้วยหลายเหตุผลทำให้บางคนอาจคิดว่า “การทำงานไม่ตรงสาย” แปลว่าการเรียนที่ผ่านมาคือความล้มเหลว แต่จริงๆ แล้วมันไม่ใช่แบบน…
“Hard Skills อาจทำให้คุณได้งานแต่ Soft Skills จะช่วยให้คุณก้าวหน้า” หลายคนน่าจะคุ้นกับประโยคดังกล่าวของคุณ Zain Kahn ที่ได้พูดถึงทักษะการทำงาน 2 ด้านของคนทำงาน ได้แก่ 1) Hard Skills (ทักษะทางสายอาชีพ) เช่นภ…