Select Category
ลาออก แต่ไม่พร้อมหาใหม่ ทำไมการหางานผ่าน Recruitment Agency ถึงเป็นทางออกที่ดี
เวลาเราเริ่มมีปัญหากับงานขึ้นมาผลกระทบมักจะไม่จบแค่ความคิดอยากจะลาออกไปพักใจเพราะบางคนอาจลากยาวออกไปถึ…
การจ้างงานที่ดีเริ่มต้นที่ความคล่องตัวของ HR
ปฏิเสธไม่ได้ว่าการจ้างงานถือเป็นส่วนงานที่สำคัญอย่างยิ่งในทุกองค์กร เพราะเกี่ยวข้องโดยตรงต่อความสำเร็จ และการทำงานในภาพรวม โดย…
Career development
Benefits คนทำงานที่สำคัญไม่น้อยกว่าเงินเดือน
โดยทั่วไปเวลาสมัครงานหรือเลือกบริษัทเราอาจเล็งไปที่ “ผลตอบแทน” เป็นอันดับแรก องค์กรไหนสามารถเสนอฐานเงินเดือนสูงๆ หรือมีสวัสด…
รับสมัครงานตำแหน่งระดับ Manager เงินเดือนเริ่มต้น 60,000 บาท
ตำแหน่ง Medical Interpreter (Japanese N2)
ฐานเงินเดือน 60,000 – 65,000 บาท
ประเภทธุรกิจ: Medical Service
สถานที่ทำงาน: รถไฟฟ้า BTS สายสุขุมวิท
ประสบการณ์ทำงาน 10 ปีขึ้นไป…
อยากดึงดูดคนเก่งและสร้างองค์กรที่ดี ต้องเริ่มจากการมีคนเก่งอยู่ในองค์กร
หัวใจสำคัญของการจ้างงานในทุกองค์กรถ้าไม่ใช่เพื่อแก้ไขปัญหา หรือเสริมสร้างความแข็งแกร่งให้กับทีม ก…
รวมตำแหน่งงานใช้ภาษาญี่ปุ่น เงินเดือนสูง
ถ้านึกถึงการทำงานสายภาษาที่ได้รับความนิยมสำหรับคนไทย หนึ่งในนั้นต้องเป็นงานที่ใช้ภาษาญี่ปุ่น ซึ่งให้ผลตอบแทนค่อนข้างสูง แถมลักษณ…
ทำเรื่องง่ายให้ง่ายอย่างมีคุณภาพ ด้วยระบบ ATS
จัดเก็บ ติดตาม และจัดการข้อมูลผู้สมัครในองค์กร
การเลือกใช้ Spreadsheet เป็นเครื่องมือบันทึกข้อมูล และวางแผนกระบวนการจ้างงาน นับเป็นตัวเล…
โอกาสงานในบริษัทต่างชาติ เงินเดือนสูง เปิดรับสมัครด่วน
ในโลกการทำงานยุคปัจจุบันภาษาอังกฤษถือเป็นทักษะที่ทุกคนควรมีติดตัว นอกจากจะสามารถสื่อสาร ประสานงานกันได้อย่างคล่องต…
เปิดรับสมัครงานชื่อตำแหน่งยาว เนื้องานท้าทาย รายได้ 80k ขึ้นไป
เมื่อทำงานมาถึงจุดหนึ่งหลายคนอาจต้องการ “ความท้าทาย” ที่มากขึ้นจากเดิม ถ้าการเลื่อนขั้นในบริษัทยังทำให้คุณรู้ส…
เปิดรับสมัครงานตำแหน่ง Sales ย่านรถไฟฟ้า BTS – MRT
ตำแหน่ง Sales หรือพนักงานขายถือเป็นตำแหน่งสำคัญมากในทุกประเภทธุรกิจ เพราะมีหน้าที่เสมือนตัวแทนของบริษัทในการนำเสนอสินค้าและบริการ สร้…
รวมพิกัดตำแหน่งงานเปิดรับสมัคร Manager หน้าใหม่
ใครกำลังมองหางานใหม่เพื่อเลื่อนขั้น หรือเติบโตในสายอาชีพของตัวเอง เข้ามาเช็กตำแหน่งงานเปิดรับสมัคร Manager ถึงประสบการณ์ไม่มาก แต่ก็…
6 ข้อสังเกตสำหรับองค์กร เมื่อการทำ Recruitment แบบเดิมๆ ด้วยตัวเองอาจไม่พอ
ความเปลี่ยนแปลงของตลาดแรงงาน การพัฒนาของเทคโนโลยีและความคาดหวังของผู้สมัครที่ละเอียดอ่อนมากขึ้น ประกอบกั…