ในตลาดแรงงานปัจจุบัน การหาผู้สมัครที่ตรงกับตำแหน่งขึ้นอยู่กับว่า คุณเข้าถึงผู้สมัครที่เหมาะสมได้เร็วแค่ไหน Reeracoen Thailand คือ Recruitment Agency ที่เชี่ยวชาญด้าน Talent Search, Headhunting และ Candidate Sourcing สำหรับองค์กรทุกขนาด ทั้งบริษัทไทยและต่างชาติในประเทศไทย เราไม่ได้แค่ส่งรายชื่อผู้สมัคร แต่คัดเลือกและประเมินจนมั่นใจว่า เหมาะกับทั้งบทบาทงาน และวัฒนธรรมองค์กร ทีม Headhunter ที่เชี่ยวชาญอุตสาหกรรมของคุณโดยเฉพาะ เพราะแต่ละอุตสาหกรรมมี ภาษาในการทำงาน วัฒนธรรม และโครงสร้างความสามารถ ที่แตกต่างกัน ตาม Industry เช่น: - เทคโนโลยีและดิจิทัล (IT, Software, Cybersecurity) - การผลิต (Manufacturing, Engineering, QA/QC) - การเงิน การบัญชี และตำแหน่งระดับบริหาร (Finance & Executive Search) - งานขาย การตลาด และธุรกิจบริการ (Sales & Marketing) - HR, Operation, Admin และ Back Office Support
นั่นหมายความว่า เราพูดภาษาเดียวกับผู้สมัครในสายงานนั้นจริงๆ เข้าถึงผู้สมัครคุณภาพก่อนคู่แข่ง เราใช้วิธีการสรรหาที่ ไม่จำกัดเฉพาะผู้สมัครที่เปิดเรซูเม่ แต่รวมถึง Passive Talent ที่ไม่ได้ active หางาน แต่ พร้อมเปิดรับโอกาสที่ดีกว่า (Open for Opportunity) เทคนิคที่เราใช้: Talent Mapping เชิงลึกในตลาดไทย Networking ผู้สมัครอ้างอิงจากประสบการณ์จริง Direct Contact & Outreach ติดต่อและเข้าถึงผู้สมัครโดยตรง ฐานข้อมูลผู้สมัครคุณภาพขนาดใหญ่ และยังคงเติบโตต่อเนื่อง
ผลลัพธ์คือ เจอคนตรงงานได้เร็วขึ้น และลดเวลาการคัดกรองที่ไม่จำเป็น ผลลัพธ์ที่องค์กรของคุณจะได้รับ ผู้สมัครที่ มีทักษะตรง กับงานจริง ลดเวลาในการสรรหา (Time-to-Hire) ลดภาระ HR ที่ต้องทำหลายบทบาทพร้อมกัน คุณภาพผู้สมัครสูงขึ้น และอัตราการเริ่มงานสำเร็จเพิ่มขึ้น
เพราะเราไม่เพียง “หาคน” แต่เราหา “คนที่ใช่” สำหรับองค์กรของคุณ พร้อมเริ่มค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมแล้วหรือยัง ติดต่อทีมที่ปรึกษาด้าน Recruitment ของเราได้เลย เริ่มต้นพูดคุยเพื่อเข้าใจตำแหน่ง ธุรกิจ และความต้องการของคุณก่อน ฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย พูดคุยกับ Consultant: https://www.reeracoen.co.th/en/inquiries/new