Reeracoen Thailand Regional Blog

Select Category

ถ้าคุณเป็น HR หรือเจ้าของธุรกิจที่กำลังมองหาคนเก่ง ๆ มาร่วมทีม คุณอาจเคยเจอปัญหาแบบนี้...
  • โพสต์งานแล้วได้แต่เรซูเม่ไม่ตรงสาย
    
  • หาคนดี ๆ ยาก ทั้งที่มีโปรไฟล์อยู่เต็มตลาด
    
  • ใช้เวลาสัมภาษณ์นาน แต่ก็ยังไม่เจอ “คนที่ใช่”
    
เรารู้ดี เพราะนี่คือสิ่งที่ Reeracoen Thailand ช่วยแก้ให้ทุกวัน

Permanent Recruitment — หาผู้สมัครหรือ Talent ที่ใช่ให้ตรงใจองค์กร

Reeracoen Thailand ไม่ได้แค่หาคนที่มีทักษะตรงกับ JD แต่เราหาคนที่ เหมาะกับทีมและวัฒนธรรมขององค์กรจริง ๆด้วยทีม Consultant ที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะทางในหลายอุตสาหกรรม เช่น
  • การผลิต (Manufacturing)
    
  • IT และเทคโนโลยี (IT & Tech)
    
  • การเงินและบัญชี (Finance & Accounting)
    
  • การขายและการตลาด (Sales & Marketing)
    
  • วิศวกรรม (Engineering)
    
  • ทรัพยากรบุคคล (Human Resources)
    
เรียกได้ว่าเป็นพาร์ทเนอร์ที่ทำงานร่วมกับคุณตั้งแต่การเข้าใจความต้องการ ไปจนถึงการคัดเลือกและดูแลกระบวนการจ้างงานจนจบ เพื่อให้คุณได้ คนที่พร้อมเติบโตไปกับองค์กร

Executive Search หาผู้นำที่พาองค์กรเติบโต
สำหรับตำแหน่งผู้บริหารหรือหัวหน้าทีมที่มีความสำคัญ
เรามีทีม Headhunter ที่ช่วยค้นหาผู้บริหารระดับสูงที่ไม่ใช่แค่เก่งในงาน
แต่ยังมี Mindset และ Vision ที่สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กรคุณด้วย
เพราะเรารู้ว่าผู้นำที่ดี ไม่ใช่แค่ทำงานได้ แต่ต้องพาทีมไปถึงเป้าหมายได้จริง

HR Tech Solutions — ยกระดับการสรรหาด้วยเทคโนโลยี
ยุคนี้การสรรหาไม่จำเป็นต้องช้าและยุ่งยากอีกต่อไปReeracoen มีโซลูชันที่ช่วยให้ HR ทำงานง่ายขึ้น และใช้ข้อมูลตัดสินใจได้อย่างแม่นยำ
  • ProFi Talent Marketplace — แพลตฟอร์มค้นหาผู้สมัครด้วย AI
    ค้นหาคนที่เหมาะสมได้ในไม่กี่คลิก เหมือนมีผู้ช่วยส่วนตัวด้าน Recruitment
    
  • EZHire — เพจ Career สำเร็จรูปพร้อมระบบจัดการผู้สมัครในองค์กร
    ช่วยให้ทีม HR ทำงานเป็นระบบ ดูสถานะผู้สมัครได้ทุกขั้นตอนแบบเรียลไทม์
    
  • SourcedOut — เครือข่ายฟรีแลนซ์รีครูเตอร์
    เพิ่มพลังการค้นหาผู้สมัครแบบ crowdsourcing ให้เจอคนที่ใช่ได้เร็วกว่าเดิม
    
ด้วยเครื่องมือเหล่านี้ บริษัทสามารถลดเวลาในการสรรหา (Time-to-Hire)
เพิ่มคุณภาพของผู้สมัคร และใช้ข้อมูลจริงในการตัดสินใจจ้างงานได้ดีกว่าเดิม

สรุปง่าย ๆ ไม่ว่าคุณจะกำลังมองหาคนใหม่ เข้าทีมเดิม หรือหาผู้นำที่จะขับเคลื่อนองค์กร
Reeracoen Thailand พร้อมเป็นพาร์ตเนอร์ด้านการสรรหาที่เข้าใจทั้ง “คน” และ “ธุรกิจ” ของคุณ

Related Posts