สัมภาษณ์งานนาน มีโอกาสได้งานสูงจริงไหม?
จากประสบการณ์สัมภาษณ์งาน คุณเคยใช้เวลานานที่สุดหรือสั้นที่สุดแค่ไหน เพราะบางคนอาจใช้เวลาเป็นชั่วโมงในขณะที่บางคนไม่ถึงสามสิบนาที แล้วคิดว่าระหว่างคุยสั้นๆ กับคุยนานๆ แบบไหนมีโอกาสได้งานมากกว่ากัน
จากการให้คำปรึกษาด้านการสัมภาษณ์งาน เราพบว่ามีผู้สมัครหลายคนที่เชื่อว่า “ระยะเวลา” ของการสัมภาษณ์มีส่วนสำคัญกับโอกาสที่จะได้งาน โดยยิ่งใช้เวลามากเท่าไรก็ยิ่งมีสิทธิสมหวังมากเท่านั้น ซึ่งถือว่าจริง (แต่แค่เสี้ยวเดียว) เพราะอีกหนึ่งเหตุผลที่ทำให้การสัมภาษณ์ต้องใช้เวลานานก็คือ “คุยไม่รู้เรื่อง”
เมื่อเข้าสัมภาษณ์บางคนมักมีอาการเรียบเรียงคำพูดหรือเนื้อหาไม่ถูก อาจด้วยความกดดันและตื่นเต้นจนทำให้ตัวเองรวน ทั้งๆ ที่เตรียมตัวมาแล้ว เช่น ถามนก ตอบไม้ อธิบายทีมีแต่น้ำไม่มีเนื้อ ซึ่งทำให้ผู้สัมภาษณ์จับประเด็นไม่ถูกและต้องใช้เวลานานเพื่อทำความเข้าใจ แต่บางคนกลับเข้าใจไปว่าที่คุยนานแปลว่าอีกฝ่ายกำลังให้ความสนใจ แม้ว่าในความจริงจะเป็นเพราะเราพูดไม่รู้เรื่อง แถมติดไปเป็นความเชื่อและหวังว่าการคุยนานๆ จะช่วยเพิ่มโอกาสให้ได้งานมากขึ้น
ความจริงแล้วนอกจาก “คุยไม่รู้เรื่อง” ยังมีเหตุผลอื่นๆ เช่น รูปแบบของการสัมภาษณ์
- มีผู้สัมภาษณ์หลายคน (Board Interview) บางองค์กรอาจใช้รูปแบบการสัมภาษณ์โดยทีมงานหลายคน
หรือแม้แต่หลายรอบ เพื่อทำความรู้จักและช่วยกันประเมินผู้สมัครอย่างละเอียด - สัมภาษณ์พร้อมผู้สมัครคนอื่นๆ (Group Interview) วิธีการสัมภาษณ์ที่ต้องชิงไหวพริบกันระหว่างผู้สมัคร
โดยทำให้เห็นถึงวิธีการคิด การวางตัวในสถานการณ์ที่ทุกคนคือคู่แข่งซึ่งสามารถสร้างความกดดัน
และทุกคนต้องงัดไม้เด็ดออกมาอย่างเต็มที่ที่สุด
สิ่งที่ผู้สมัครควรทำคือเตรียมตัวให้พร้อมทั้งชุดข้อมูล บุคลิกภาพ หมั่นฝึกซ้อมและทำการบ้านให้เยอะ “เน้นเนื้อไม่เอาน้ำ” แสดงความเป็นตัวเองให้ชัดเจนและตรงประเด็นมากที่สุดและเมื่อเราพร้อม อีกหนึ่งสิ่งที่ควรพกไปให้เยอะๆ คือ “ความมั่นใจ” ที่จะช่วยให้เราฉายแสงจากภายในได้ตลอดการสัมภาษณ์งาน
