5 ทักษะสายงานไอที ที่นายจ้างกำลังต้องการในปี 2024
เทคโนโลยี คือสิ่งประดิษฐ์ที่ทรงพลังและมีการพัฒนาอย่างก้าวกระโดดในอัตราที่รวดเร็วมากๆ ตัวอย่างที่เห็นได้ชัดเจนก็คือ “โทรศัพท์มือถือ” ที่มีรุ่นใหม่ออกมาให้ได้ตามซื้อกันทุกๆ ปี แต่แน่นอนคำว่า “ของใหม่” ย่อมไม่ได้เกิดขึ้นจากอากาศ เพราะเครดิตทั้งหมดต้องยกให้กับทีมงานเบื้องหลังอย่าง Programmer, Software Engineer, Developer และบุคคลที่เกี่ยวข้องในอุตสาหกรรม IT ทั้งหลายที่ทุ่มเทพัฒนาโปรแกรมและซอฟต์แวร์ให้กับผู้ใช้ ซึ่งการจะพัฒนาเทคโนโลยีใหม่ๆ อย่างในปัจจุบันก็จำเป็นต้องอาศัย ‘ชุดทักษะ’ ที่เหมาะสม ข้อมูลการจ้างงานจากบริษัท Magnit พบ 5 ทักษะการทำงานสาย IT ที่นายจ้างกำลังตามหาในปี 2024
1) Microsoft Azure
Microsoft Azure คือบริการ Cloud Computing ที่มีรูปแบบเป็นการเช่าใช้งานเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพสูง โดยมีฟังก์ชันที่หลากหลายให้เลือกใช้กว่า 100 บริการ เช่น เป็นพื้นที่จัดเก็บข้อมูล ให้บริการเน็ตเวิร์ก จัดการแอปพลิเคชัน พัฒนาซอฟต์แวร์สำหรับแพลตฟอร์มต่างๆ ซึ่งข้อดีของระบบ “คลาวด์” คือการลดปัญหายุ่งยาก ไม่ต้องแบกรับค่าใช้จ่ายในส่วนของอุปกรณ์ฮาร์ดแวร์ที่อาจเสี่ยงต่อการชำรุด หรือสูญหายได้ จึงสามารถปรับโครงสร้างด้านงานไอทีได้อย่างมีประสิทธิภาพ และคุ้มค่ามากยิ่งขึ้น
2) Analytical Skills
หลักการทำงานของทักษะคิดวิเคราะห์คือการรวบรวม และตีความข้อมูลที่มีปริมาณมากสำหรับนำไปใช้ประกอบการตัดสินใจขั้นต่อไป ซึ่งนับเป็นคุณสมบัติสำคัญของทุกสายงานและเป็นรากฐานแนวคิดแบบ Growth Mindset ที่ช่วยเปิดโอกาสพัฒนาตัวเองจากการเรียนรู้สิ่งใหม่ พร้อมปรับตัวต่อความเปลี่ยนแปลงได้อย่างรวดเร็ว รวมถึงสามารถใช้ประเมินหาข้อผิดพลาดต่างๆ ได้
3) AWS (Amazon Web Services)
เป็นบริการด้านงาน IT บนระบบคลาวด์ (Cloud Computing) ที่มีจำนวนผู้ใช้บริการมากที่สุดแห่งหนึ่งในโลก โดยมีเครื่องมือให้เลือกใช้งานมากกว่า 200 รูปแบบคล้ายกับ Microsoft Azure ที่ได้กล่าวถึงในข้างต้น แต่มีความแตกต่างในแง่ของราคา ความยืดหยุ่น และการใช้งานสามารถใช้ครอบคลุมงาน IT ได้ทุกประเภท ตั้งแต่การให้บริการวางระบบโครงสร้างพื้นฐาน บริการ Server เป็นพื้นที่จัดเก็บข้อมูล และอื่นๆ
4) Jira
Jira เป็นหนึ่งในเครื่องมือติดตามสถานะการทำงานหรือ Task Management Software เพื่อช่วยด้านการบริหารทีม และกระจายงานกันง่ายขึ้น เพราะงานด้าน IT อาจมีรายละเอียดที่ต้องอัปเดตกันอยู่เสมอ ทำให้ต้องมี ‘พื้นที่ตรงกลาง’ ที่สามารถเช็กความคืบหน้าได้ ซึ่งแต่ละคนจะรู้หน้าที่ที่ชัดเจน แก้ปัญหาสั่งงานแล้วไม่คืบหน้า
5) Cybersecurity
สถิติในปี 2023 ที่ผ่านมาพบค่าเฉลี่ยมูลค่าความเสียหายจากการถูกเจาะข้อมูลต่อครั้งอยู่ที่ 4.2 ล้านเหรียญสหรัฐฯ ดังนั้นการรักษาความปลอดภัยทางไซเบอร์จึงกำลังเป็นที่ต้องการมากขึ้นโดยเฉพาะยุคปัจจุบันเมื่อธุรกิจปรับตัวสู่ Hybrid working ที่เน้น ‘ทางไกล’ มากขึ้น โดยพนักงานสามารถทำงานร่วมกันบนระบบคลาวด์จากที่บ้าน ความเสี่ยงที่ ‘ข้อมูลสำคัญ’ จะรั่วไหลจึงง่ายขึ้นด้วย องค์กรจึงต้องเพิ่มมาตรการและพยายามหนักขึ้นเพื่อปิดช่องโหว่ที่อาจเจอกับภัยคุกคามภายนอก
อ่านบทความที่เกี่ยวข้อง:
ชี้เป้า 20 สายงานกำลังเป็นที่ต้องการมากที่สุดในปี 2024
8 ทักษะสร้างงาน พร้อมฐานรายได้สูง
อ้างอิงจาก:
แหล่งข้อมูลเพิ่มเติม: